1月31日，梅州市中级人民法院院长林秀雄在梅州市第八届人民代表大会第四次会议上作工作报告。报告指出，2023年，全市法院紧扣高质量发展首要任务和“公正与效率”工作主题，树牢新时代能动司法理念，以全面建设“六先”法院、大力实施“1+3”行动为抓手，各项工作实现新发展。全市法院新收各类案件42551件，连续两年实现同比下降；办结43143件，审限内结案率、一审服判息诉率等9项审判质效核心指标排名全省前列，其中4项排名全省第一。平安是民生所盼、发展之基。全市法院坚决维护国家安全和社会稳定，审结一审刑事案件2183件，判处罪犯2866人；纵深推进扫黑除恶常态化，审结涉黑恶案件16件131人，重刑率64.89%，执行到位涉黑恶财产7141.69万元；审结各类严重暴力犯罪案件184件，毒品犯罪案件21件，两类案件连续三年下降且低位运行。梅州法院坚决严惩危害群众切身利益的犯罪，审结制假售假、危害食药安全、高空抛物、危险驾驶等犯罪案件441件，全面保障群众“舌尖上、头顶上、道路上”安全；严惩涉众型经济犯罪，审结涉案金额16亿元的非法吸收公众存款、集资诈骗系列案，判处首要分子黄某有期徒刑二十五年。明者防祸于未萌，智者图患于将来。梅州法院在稳妥处置相关案件时为政府提供法律意见39条；办结金融纠纷案件2801件，执结金融机构不良贷款案件1311件，有效防范化解金融风险。此外，梅州法院贯彻宽严相济刑事政策，推进庭审实质化，刑事案件二审开庭率达24.51%，认罪认罚从宽适用率86.91%。梅州法院实施优化法治化营商环境工程22项行动，审结一审民商事案件21150件；构建知识产权“四重保护”工作机制，审结知识产权案件374件；出台破产案件快速审理指引，适用“预重整”化解多家企业债务1.28亿元。市中院还与市工商联签署服务保障民营经济高质量发展合作框架协议，并完善“一窗通办、一号通办”便企服务，开展“民营企业家法院行”“走访百家企业”等活动，为483家规上企业提供“一企一策”精准服务；灵活运用活封活扣、预处罚、信用修复等柔性措施，有效释放202家企业被查封财产使用价值和融资功能，及时修复企业信用135件次，助推企业摆脱困境。梅州法院还把服务“百千万工程”作为推动高质量发展的头号工程，审结相关案件75件，保障“融湾入海”重大项目快速落地。市中院还推动与潮州、汕头、龙岩、赣州中院建立韩江流域、粤闽赣三省边界环境资源司法保护协作机制，形成三省五地“多元共治+”生态司法保护协作模式；推动建立“林长+森林法官”协作机制，服务绿美梅州生态建设。服务大局，心系民生。2023年，全市法院为“悬空老人”、残疾人等群体建设无障碍环境提供法治保障，审结加装电梯纠纷案件30件，1宗案例被央视《今日说法》专题报道；依法审结教育、就业、医疗、养老、住房等民生案件7718件，审结劳动争议案件418件，为务工人员追回欠薪2175万元；以“零容忍”惩治性侵、拐卖等侵害妇女儿童犯罪案件122件，与教育局共建青少年法治教育基地9个，未成年人犯罪人数同比下降21.88%。保障群众享受高品质诉讼服务。梅州法院启用集约化、智慧化的“诉讼服务中心、多元解纷中心、速裁中心”，网上立案18982件，在线调解、庭审案件8486件，一站式诉讼服务质效评估排名保持全省法院前列。同时为经济困难当事人减免诉讼费31.68万元，发放救助金189.89万元，在办案中传递司法温暖。执行工作是维护司法为民、公平正义的“最后一公里”。梅州法院启用执行事务中心，开展“执行质效竞标争先”专项行动，执结案件14125件，执行到位金额15.25亿元，市中院连续两年获评全省中院执行工作专项考核“一类法院”，破解山区农村“执行难”工作经验获最高法院推介。加强诉源治理，是人民法院践行能动司法、参与社会治理的题中之义和应尽之责。梅州法院实施优化“庭、站、点”三位一体融合共治工程，构建党委领导下的“庭、站、点”诉源共治新格局。同时打造“枫桥式人民法庭”，在镇（街）综治中心设立诉源治理工作站112个，优化设置法官服务点67个，创建“无讼村居”137个。“庭、站、点”调解经验得到最高法院肯定，梅县法院松口法庭获评广东法院“推动诉源治理工作成绩突出人民法庭”。促进法治政府建设。梅州法院审结一审行政案件320件、行政非诉执行案件361件。创新“纵横联通”行政争议全程协调解纷新机制，诉前、诉中调解行政争议180件。连续两年发布行政审判白皮书，发出司法建议204份，推动被建议单位出台相关规范性文件或整改行动方案26份。强化司法裁判示范引领。梅县法院依法驳回“知假买假”牟利者惩罚性赔偿诉求，引导诚信经营、诚信购物；丰顺法院依法判令“好意同乘”驾驶人减轻赔偿责任，对善意行为予以肯定和倡导。全市法院开展“送法六进”活动302场，让法治精神走进千家万户。梅州法院开展综合提升审判质效行动，构建全员、全程、全面、智慧的“三机制一平台”审判管理模式，实现省法院下达的“一降两升三优化”主要目标。深化审判改革，坚持以“又好又快”办案为核心，推行“要素式审判、小额诉讼、类案示范”制度，构建“一核五化”民商事速裁审判机制，速裁简案审理天数缩短至17.88天，排名全省前列。抓实前端多元解纷、中端案件审理、后端监督管理，以“三端融合”工作法走出实质解纷新路径，促案结事了，一审服判息诉率达88.5%。深化与工会、妇联、住建等部门诉调对接，诉前调解案件16775件，诉前调解成功分流率51.15%；做深做实释法说理，发出当事人本人到庭令，建立诉中、判后释法答疑制度，增设“判后答疑”窗口，一审民事案件调撤率达到46.97%。
队伍建设是法院工作的根基和灵魂。
梅州法院扎实开展主题教育，深化党建与业务融合，其中市中院党建创新案例荣获全省市直机关“先锋杯”工作创新大赛三等奖、梅州市第三届党建工作创新大赛一等奖，全市法院10个党支部获评全省法院“四强五好”党支部。同时推进法治文化建设，市中院“习近平法治思想宣传教育基地”获评全省法院文化建设特色项目，辐射带动五华、蕉岭等6个基层法院建成启用法治文化宣传基地。
此外，梅州法院实施加快年轻干部成长工程，构建“四个三”年轻干部成长新模式，推行“基地+导师”培养路径，提拔晋升优秀年轻干部80人次。坚持实战实效导向，分级分类开展业务培训、法官论坛184期，常态化开展优秀裁判文书、优秀案例、岗位能手、质效评比，入选全国、全省法院典型案例10个。完善“全员、全面、全时”干部考核体系，出台《梅州法院人才库管理办法》，加强高层次审判人才培养，6名业务骨干入选广东法院法官教学师资库，47个集体和个人获市级以上表彰。
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