2月22日，全市法院院长会议结束后，大埔法院迅速行动，召开专题党组会，传达学习会议精神，研究确定贯彻落实意见。2月25日，大埔法院召开工作部署会议暨党风廉政和反腐败工作会议，把会议精神传达到每一名干警，大埔法院党组书记、院长陈声欢同志对贯彻落实会议精神、全面做好当前和下一步工作进行安排部署。对五项重点工作，大埔法院及时成立五项重点工作协调办公室，制定《大埔县人民法院关于开展五项重点工作的实施方案》，明确责任领导、责任部门和完成时限，真正做到台账式管理、清单式推进。

一是紧扣会议精神，确立全院下一步奋斗目标。掀起学习热潮，各庭室、各支部组织干警集中交流讨论梅州中院党组书记、院长林秀雄同志的讲话，坚持问题导向，结合自身实际，深入查摆了工作短板和薄弱环节，确保会议精神入脑入心，切实把思想和行动统一到会议的部署要求上来。规划目标任务，结合会议要求和学习讨论结果，各庭室进一步明确了2022年本庭室的任务目标、工作思路和具体措施，各自形成2022年度庭室工作规划。明确工作基调，按照梅州中院决策部署，大埔法院准确把握工作主要矛盾和中心任务，把“五个提升年”活动转化为党的建设、服务大局、审判质效、一站式建设、队伍建设五项重点工作常态化推进，为大埔苏区加快振兴和共同富裕提供坚强有力的司法保障。

二是围绕重点工作，奋力推动新时代大埔法院工作高质量发展。深化党建引领，坚持不懈强化科学理论武装，毫不动摇坚持党对法院工作的绝对领导，巩固完善“四位一体”党建工作新格局，紧紧围绕党建工作长效化品牌化，不断夯实“一院一品”“一支部一品牌”内涵和基础，发挥党建示范引领作用，促进主责主业，推动落地实干。全面服务大局，常态化开展扫黑除恶斗争，持续深入开展走访企业司法暖企行动，推动实体经济长足发展，积极推进乡村全面振兴，全面保障民生，推动在高质量发展中促进共同富裕。提升审判质效，全流程加强审判管理，健全完善审判制约监督体系，补强审判质效指标弱项，继续深入实施精品案件工程，巩固拓展解决执行难成果，全面落实将社会主义核心价值观融入司法裁判的制度机制。狠抓一站式建设，健全覆盖城乡、线上线下相融合的诉讼服务体系，巩固深化繁简分流改革成效，深化拓展“三中心”，深刻领会人民法庭工作“三个面向”“三个服务”“三个便于”的总体思路和强基导向的具体要求，补齐智慧法院建设短板，积极参与市域社会治理创新。加强队伍建设，充分发挥党组把方向、管大局、保落实领导作用，建立常态化长效化党史学习教育机制，持续巩固队伍教育整顿成果，突出政治过硬、业绩导向选用干部，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，以零容忍态度严惩司法腐败，确保公正廉洁司法。

三是聚焦关键环节，推动重点工作出新出彩。全面推进一站式建设再上台阶，继续以诉讼服务质效评估体系为抓手，以四个延伸为牵引，深入推进诉源治理实质化工作，推动诉讼案件量持续下降，落地落实调解平台“三进”工作，全面建成“家门口”解纷服务网络，提升“一网通办”水平，更加便利群众诉讼，精准服务法官、服务审判。持续擦亮诉讼服务站品牌，充分发挥联动、考核、便民等“六项机制”作用，全面发挥化解矛盾纠纷、开展诉前联调、解答群众法律咨询、网上立案辅导等职能作用，做实做细诉讼服务站的运行。持续擦亮党建品牌，按照“抓党建带队建促审判”工作思路，以“党旗领法徽·公正铸天平”院品为引领，全力开展“一支部一品牌”建设行动，实现党建与业务两手抓、两促进。力争再塑新品牌，深入推进党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，在构建“庭、站、点”三位一体基层诉源治理机制中力争再塑新品牌，努力以高质量品牌引领法院各项工作高质量发展。

四是强化短板弱项，主攻不足求实效。抓紧抓好执法办案，积极推进执法办案均衡度，加快立案、送达、排期、裁决节奏，每月印发《审判执行工作情况汇总表》《收结案情况表》《“审判执行工作”指标体系情况表》，及时通报核心审判执行指标，督促办案干警提高办案效率，对存在办案前松后紧、办案不均衡、案件长期未结等突出问题的法官，发出《提醒函》和采取谈话方式，及时教育、提醒告诫、预警纠偏。着力推进干警轮岗锻炼系统化，深入了解干警现实表现，定期“把脉会诊”，努力做到具体干警具体分析，准确掌握其德、能、勤、绩，进一步打造复合型队伍建设，不断健全完善干警轮岗锻炼制度，通过强化工作举措，加大干警轮岗交流工作力度，不断增强干警在不同岗位工作的能力，切实激发干部队伍的生机活力。多向发力强化司法公开，各员额法官紧盯审判执行实践难题，找准写作重点，精心组织撰写裁判文书，挖掘培育精品案例，向有关单位发出有价值的司法建议，提高庭审能力，不断提升裁判文书和司法建议制作、案例编写以及庭审规范化水平，争取今年在优秀裁判文书、案例、庭审和司法建议方面取得实质性突破。

五是突出总体布局，高标高质推进五项重点工作任务。明确工作思路，全面深入贯彻习近平法治思想，坚持和发扬“五个提升年”活动“七个坚持”经验做法，突出主线和重点，狠抓“五个提升年”活动中出台的制度、举措的常态化落实和效果的持续提升，继续以改革方式破解工作难题，强弱项、补短板，持续擦亮现有品牌，力争再塑新品牌，努力以高质量品牌引领法院各项工作高质量发展。注重统筹推进，各牵头部门紧密结合全市法院院长会议精神，加强对重点工作的梳理，明确目标任务，主动谋划，制定部门落实工作方案，加快推进，抓好任务落实，确保取得实效。加强请示督促，各牵头部门指定联络员主动与中院牵头部门沟通联系，利用中院业务优势，加强汇报请示，并按照中院牵头部门指导开展工作。纪检督察部门对五项重点工作推进情况进行全程督导督察，对工作推进不力的部门和负责人进行约谈，并根据督察反馈意见及时做好整改工作。做好总结汇报，明确五项重点工作协调办公室职责，及时掌握五项重点工作进展情况，按季度进行通报，总结推广五项重点工作中的好经验好做法，研究分析存在问题，定期向院党组报告并提出建议。

六、全面落实党风廉政建设主体责任，扎实推进我院党风廉政建设和反腐败工作。制定《2022年度大埔县人民法院落实党风廉政建设主体责任实施方案》，印发《2022年大埔县人民法院领导班子及其成员党风廉政建设主体责任清单》。全面加强政治建设，牢牢坚持党对政法工作的绝对领导，持续改进司法作风，完善“我为群众办实事”机制，坚持严的主基调不动摇，巩固深化教育整顿成果运用，压紧压实从严治党主体责任落实，严格落实党风廉政建设责任制，健全司法制约监督机制，完善各审判执行岗位职责清单和履职指引，积极构建同新型审判权运行机制相适应的制约监督体系，严格执行“三个规定”“十个严禁”等铁规禁令。

大埔县人民法院

2022年3月2日